Luego de la reunión que reabrió la discusión, la gestión de Axel Kicillof analiza un ofrecimiento concreto, que traerá como novedad que tendrá más duración en el tiempo.
Luego de la reunión que reabrió la discusión, la gestión de Axel Kicillof analiza un ofrecimiento concreto, que traerá como novedad que tendrá más duración en el tiempo. Por Redacción La provincia de Buenos Aires volverá a convocar a los gremios estatales en junio para retomar las paritarias.
Aunque la propuesta salarial todavía no fue presentada formalmente, el gobierno de Axel Kicillof ya definió los principales lineamientos y espera conocer la inflación de mayo para terminar de cerrar la oferta.
Luego de una reunión sin ofrecimiento concreto, la gestión bonaerense busca un acuerdo a largo plazo con estatales y docentes, en momentos que debe pagarse el medio aguinaldo, que genera zozobra por el ajuste que se está generando sobre las cuentas públicas por parte de la Nación. La última reunión entre funcionarios y representantes sindicales tuvo carácter preliminar y concluyó sin una propuesta formal.
En ese encuentro, el Ejecutivo explicó las dificultades financieras que atraviesa la Provincia, por lo que durante mayo no se aplicaron nuevos incrementos para los trabajadores del Estado. La convocatoria llegaría después de que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publique el índice de inflación correspondiente a mayo, previsto para el próximo 11 de junio.
De acuerdo con la información difundida, uno de los ejes centrales de la propuesta será la extensión del acuerdo por un período más largo que los anteriores. La intención oficial es alcanzar un entendimiento por tres o cuatro meses para otorgar mayor previsibilidad a las cuentas provinciales en un contexto económico complejo.
En ese esquema se mantendría la cláusula de revisión vigente, que contempla reuniones periódicas para evaluar la evolución de los salarios frente a la inflación y, en caso de ser necesario, reabrir la discusión. Otro de los aspectos que ya estarían definidos es que la oferta será de carácter "plano", es decir, con criterios uniformes para todos los sectores de la administración pública en cada categoría salarial.
