Estos datos se desprenden del último Index del Mercado Laboral de Bumeran, la app de empleo de Latinoamérica. Según el informe, en el mes de mayo, los
Las remuneraciones solicitadas subieron 1,18% en mayo y se ubicaron casi un punto por debajo del IPC mensual. Se trata de un efecto esperado generado por la pauperización del mercado laboral. Un estudio relevó la situación salarial en Argentina, con foco en las pretensiones laborales de los trabajadores en sus postulaciones.
En promedio, volvieron a quedar por debajo de la inflación en mayo de 2026 aunque hubo grandes diferencias entre los distintos rubros. Estos datos se desprenden del último Index del Mercado Laboral de Bumeran, la app de empleo de Latinoamérica.
Según el informe, en el mes de mayo, los salarios pretendidos por los argentinos registraron un aumento del 1,18%, alcanzan los 1.805.897 pesos por mes, y se ubican 0,92 puntos porcentuales por debajo de la inflación del mismo periodo, que es de 2,1%. Si observamos en términos anuales, las remuneraciones pretendidas crecieron un 4,25%, por debajo de la inflación acumulada en el mismo periodo que es del 14,7%.
Un efecto que se desprende de la pauperización del mercado de trabjo. Según el nivel de seniority, el sueldo promedio en las posiciones de supervisor y jefe fue de 2.574.573 pesos por mes, con un aumento de 6,96% respecto al mes anterior; en las categorías semi senior y senior fue de 1.826.889 pesos por mes, con un aumento de 0,71%; y en los niveles junior fue de 1.318.211 pesos por mes con un descenso de 2,69%.
Dentro de los postulantes junior, en términos intermensuales el sector Tecnología y Sistemas es el que presenta mayores subas con un aumento del 4,23%. Por el contrario, Administración y Finanzas es el que presenta la mayor disminución, con un decrecimiento de -5,23%. El cambio promedio respecto al mes anterior en las posiciones junior es de -2,69%.
El sector de Finanzas fue el rol con el salario pretendido más alto para las posiciones de supervisor y jefe, con 4.250.000 pesos por mes. En el caso de los puestos semi senior y senior, el rol con la pretensión salarial más alta es Ingeniería en Petróleo y Petroquímica, con 3.875.000 pesos por mes; y para el segmento junior es Ingeniería Civil, con 2.975.000 pesos por mes.
