El Ministerio de Capital Humano informó que la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del transporte automotor de pasajeros alcanzaron un
Luego de numerosas amenazas de conflicto, la UTA cerró su paritaria. La comunicación llegó a través de la cartera que lidera Sandra Pettovello. Cubre un trimestre y dispone sumas fijas para abaratar el costo a los empresarios.
El Ministerio de Capital Humano informó que la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del transporte automotor de pasajeros alcanzaron un acuerdo salarial para los trabajadores del transporte público urbano y suburbano de corta y media distancia del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), correspondiente a los meses de julio, agosto y septiembre de 2026.
Según el comunicado oficial difundido por la cartera que conduce Sandra Pettovello, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el convenio fija para el personal de conducción un salario básico de $1.645.721,36 desde el 1° de julio, $1.676.990,06 a partir del 1° de agosto y $1.707.175,88 desde el 1° de septiembre. Los incrementos se aplicarán de manera proporcional al resto de las categorías laborales.
Además, las partes acordaron el pago de una gratificación extraordinaria no remunerativa de $170.000 para los choferes, que también será proporcional para las restantes categorías y al tiempo efectivamente trabajado. El entendimiento contempla asimismo una actualización de los viáticos o reintegro de gastos por cada jornada efectivamente trabajada.
Los valores serán de $20.000 desde julio, $21.000 desde agosto y $22.000 a partir de septiembre.
El acuerdo, que llega luego de una infinita cantidad de amenazas de conflicto por parte del gremio, establece además que representantes del gremio y de las cámaras empresarias volverán a reunirse durante septiembre para evaluar la evolución de los precios y de los costos de explotación del servicio, con el objetivo de analizar una eventual revisión de las condiciones salariales.
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