Con aval de UPCN se firmó un acuerdo del de 6,8 por ciento de septiembre a diciembre de este año, más un bono de 80 mil pesos. Desde ATE consideraron “insuficientes” el aumento, y adelantaron “inminentes medidas de fuerza” contra la pérdida de ingresos.
Con aval de UPCN se firmó un acuerdo del de 6,8 por ciento de septiembre a diciembre de este año, más un bono de 80 mil pesos. Desde ATE consideraron “insuficientes” el aumento, y adelantaron “inminentes medidas de fuerza” contra la pérdida de ingresos.
Por Redacción En el marco de la reapertura de las paritarias del Estado nacional, el gobierno de Javier Milei logró un acuerdo escalonado de cuatro cuotas, en el marco del techo impuesto a los aumentos por el Ministerio de Economía. La propuesta oficial fue un incremento de 6,8 por ciento de septiembre a diciembre de este año, más un bono de 80 mil pesos. Esto suma un 14,08 por ciento para el período junio-diciembre, según se informó.
Como viene pasando en los últimos tiempos, Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó la oferta, mientras que la dirigencia de ATE la rechazó, y anunció “inminentes medidas de fuerza por considerarla insuficiente”. Una vez más, el aumento dispuesto en la paritaria de los trabajadores estatales dividió a los gremios del sector público.
En la reunión convocada este martes por el gobierno, se terminó de confirmar el aumento para los meses que quedan de este año. El esquema de aumentos incluye incrementos de 1,9 por ciento en septiembre, 1,8 por ciento en octubre, 1,6 por ciento en noviembre y 1,5 por ciento en diciembre, además de una suma fija de 80 mil no remunerativa por única vez para el último mes del año.
En las redes sociales, UPCN, que lidera Andrés Rodríguez, informó sobre el acuerdo alcanzado con el gobierno y destacó que el incremento acumulado para el período junio-diciembre 2026 asciende al 14,08 por ciento. Por su parte, la dirigencia de ATE rechazó el ofrecimiento de la paritaria.
En este marco, la conducción nacional convocará en las próximas horas a un plenario federal de delegados para la semana que viene y evaluar el plan de acción. El rechazo de ATE apunta al deterioro salarial de los estatales. “Milei está más cerca de lograr la paritaria cero que la inflación cero. Con la ayuda de UPCN, el presidente cumple lo que dijo y sigue recortando los salarios en el sector público.
Comercios destacados
