La crisis de Granja Tres Arroyos sumó un nuevo componente es que ahora propuso a sus empleados de Pilar pagarle una porción de la deuda con pollos. El medio
La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.
La Granja Tres Arroyos enfrenta una grave situación financiera. En ese contexto, la compañía avícola propuso entregar pollos como parte del pago de los salarios que adeuda a sus trabajadores de la planta de La Lonja, en Pilar. La crisis de Granja Tres Arroyos sumó un nuevo componente es que ahora propuso a sus empleados de Pilar pagarle una porción de la deuda con pollos.
El medio Pilar a Diario difundió la información. Además, detalló que la firma atraviesa un concurso preventivo y que las conversaciones con los gremios por el futuro laboral continúan abiertas. El conflicto arrancó con el envío de unos 1.200 telegramas de despido en diferentes establecimientos de la provincia de Buenos Aires.
De ese total, 700 correspondieron a Capitán Sarmiento, 450 a Esteban Echeverría y 50 a Pilar. En La Lonja, las cesantías siguen congeladas por la intervención del Ministerio de Trabajo bonaerense. Ese organismo dictó dos conciliaciones obligatorias en paralelo. La primera llegó el 4 de septiembre tras un pedido del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA).
Su vencimiento está previsto para el 25 de septiembre, aunque podría estirarse hasta el 2 de octubre. La segunda medida apareció el 10 de septiembre por solicitud de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que representa al personal de las granjas de cría del grupo. En este caso, la conciliación caduca el 1° de octubre y tiene posibilidad de prorrogarse hasta el 9.
El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.
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