El mes pasado Aldana Guzmán estaba de licencia con su bebé recién nacido cuando Flybondi la despidió. Era tripulante de cabina y estaba de licencia por
La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.
Aldana Guzmán, tripulante de cabina despedida el 9 de septiembre mientras amamantaba a su bebé de dos meses, marchó junto a la Asociación Argentina de Aeronavegantes en defensa de la industria nacional y los derechos laborales.
Su caso, sin indemnización ni respuestas en un momento tan vulnerable, refleja uno de los casos extremos de cómo el modelo de sindicato por empresa que la low cost de fuerte impulso macrista impulsó con ATAF dejó a los trabajadores sin representación genuina frente a los despidos y la precarización. El mes pasado Aldana Guzmán estaba de licencia con su bebé recién nacido cuando Flybondi la despidió.
Era tripulante de cabina y estaba de licencia por maternidad. «Me echaron el 9 de septiembre, estaba de licencia por maternidad. Pensé que no lo iban a hacer, pero me echaron igual», relató a C5N durante la movilización convocada por la Asociación Argentina de Aeronavegantes en defensa de la industria nacional.
La empresa no le abonó la indemnización correspondiente y, según denunció, tampoco recibió respuestas de la representación gremial que hasta entonces decía representar a los tripulantes de cabina. «Estamos viviendo de ahorros, con mi marido que trabaja y con los chicos, como podemos. Mi familia nos ayuda. Estoy buscando algo, pero está difícil», contó.
El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.
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