El encuentro, en el que también expusieron Leonardo Bloise, Gretel Ledo, Fausto Spotorno y Diana Mondino recorrió variadas agendas pero de lleno tocó la
La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.
Durante un encuentro en la UCEMA, el dirigente farmacéutico a cargo del SAFyB planteó una reforma del modelo sindical actual para que los gremios «generen una mejora en las competencias laborales».
Durante una presentación en la Universidad del Centro de Estudios Macroeconómicos de Argentina (UCEMA), el dirigente farmacéutico, Marcelo Peretta planteó una reforma estructural del modelo sindical de cara a que los gremios superen su función tradicional ligada con la negociación salarial y la gestión de las obras sociales para incorporar, también, la «protección del empleo y la facilitación del progreso profesional a través de la mejora de las competencias laborales».
El encuentro, en el que también expusieron Leonardo Bloise, Gretel Ledo, Fausto Spotorno y Diana Mondino recorrió variadas agendas pero de lleno tocó la sindical y allí el referente gremial, Marcelo Peretta, comenzó con una propuesta de discusión sobre el rol del sindicalismo en 2026.
Dar un paso más en el sindicalismo Más allá de la presión por la recuperación salarial, las negociaciones con las cámaras empresarias y con el Gobierno, la administración de las obras sociales, Peretta llamó a «superar» ese modelo para que el sindicalismo «facilite el progreso profesional» de los trabajadores generando mejoras en las competencias laborales.
El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.
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