El juez Matías Pallito, del Primero Laboral, no habilitó el pago en cuota de la indemnización por despido, sino que declaró inconstitucional el artículo de la
La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.
El juez Matías Pallito declaró inconstitucional el artículo de la norma que modificó la Ley de Contrato de Trabajo y habilitó el pago de las indemnizaciones en cuotas. Para el magistrado limitar o licuar una indemnización por despido afecta un derecho reconocido por la ley laboral.
El juez Matías Pallito, del Primero Laboral, no habilitó el pago en cuota de la indemnización por despido, sino que declaró inconstitucional el artículo de la Reforma Laboral que modificó la Ley de Contrato de Trabajo.
El caso fue el de un “pequeño comercio minorista de indumentaria” que planteó que le resultaba imposible hacerle frente a la indemnización por despido de una trabajadora en un pago único de poco más de 23 millones de pesos y pidió la cancelación hasta 12 cuotas para las mipymes (micro, pequeñas y medianas empresas).
Para el magistrado “el monto de condena no reviste una envergadura desproporcionada que impida su realización”. Además resaltó que limitar o licuar una indemnización por despido afectan un derecho reconocido por la ley laboral. Tal crédito a cobrar por alguien cesanteado es un “medio indispensable para que el trabajador y su familia cubran sus necesidades básicas: alimentación, vivienda, salud y vestimenta”.
El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.
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