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Papelera del Sur: el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y ordenó rei…

📅 13 noviembre, 2026 👤 Sindicatos Bonaerenses

El conflicto por el cierre de la histórica Papelera del Sur en Tornquist tuvo su segunda audiencia, celebrada este jueves en la Delegación Regional Bahía

La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.

En una tensa segunda audiencia celebrada este jueves, la cartera laboral bonaerense intimó a la empresa Interpack S.A. a retrotraer la situación al 4 de noviembre, reinstalar a todo el personal y cesar el cierre de la planta de Papelera del Sur. Preocupa la posibilidad de que empresa incumpla el acuerdo.

La Federación del Papel pidió que en el próximo encuentro se sienten a la mesa la intendenta de Tornquist, la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel, funcionarios provinciales y los dueños de la firma. La nueva cita será el viernes 20 de noviembre.

El conflicto por el cierre de la histórica Papelera del Sur en Tornquist tuvo su segunda audiencia, celebrada este jueves en la Delegación Regional Bahía Blanca del Ministerio de Trabajo bonaerense. Las autoridades dictaron formalmente una conciliación obligatoria por el plazo de 15 días y ordenaron a la empresa Interpack S.A. dar marcha atrás con la drástica medida que dejó a 160 trabajadores en la calle.

La resolución, firmada por el Delegado Regional Gustavo Díaz, establece que la situación debe retrotraerse al estado existente antes del inicio del conflicto, es decir, a las 00:00 horas del 4 de noviembre de 2026 para abrir un período de negociación.

El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.

Fuente original: Papelera del Sur: el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y ordenó reincorporar a los 160 despedidos que mañana se presentarán a trabajar – InfoGremiales
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