Desde el gremio que lidera Juan Pablo Brey cargaron contra Leonardo Scatturice, que continúa vendiendo pasajes pese a no volar desde hace un mes. Por eso, se solidarizaron con los trabajadores afectados, y recordaron el largo historia de persecución gremial que tiene la “low cost”.
Desde el gremio que lidera Juan Pablo Brey cargaron contra Leonardo Scatturice, que continúa vendiendo pasajes pese a no volar desde hace un mes. Por eso, se solidarizaron con los trabajadores afectados, y recordaron el largo historia de persecución gremial que tiene la “low cost”.
Por Redacción En el marco de la profunda crisis que atraviesa la línea aérea “low cost” Flybondi, la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) manifestó su solidaridad con sus trabajadores afectados por la situación que atraviesa la empresa y cuestionó duramente las decisiones adoptadas por sus propietarios y directivos.
Desde el gremio que lidera Juan Pablo Brey señalaron que el conflicto que atraviesa la compañía, que durante las últimas semanas adquirió una fuerte exposición mediática y afecta a cientos de tripulantes de cabina, es consecuencia de una “larga cadena de malas políticas, improvisación, negligencias y abuso” por parte de la empresa.
Aeronavegantes sostuvo que lo que inicialmente fue presentado como una “revolución” dentro de la industria aerocomercial argentina terminó convirtiéndose en una de las situaciones más graves de los últimos años, con consecuencias tanto para miles de pasajeros como para decenas de familias de trabajadores aeronáuticos que quedaron afectados por la crisis de la compañía.
Este fin de semana, la low cost que supo ser bandera de la política de “cielos abiertos” inaugurada por el gobierno de Mauricio Macri llegará a ese nuevo récord: cumplirá un mes entero sin poder despegar un avión de pasajeros luego de su último vuelo realizado el pasado 5 de agosto.
En ese sentido, Brey volvió a reivindicar la “necesidad de preservar los estándares laborales y profesionales que históricamente caracterizaron a la actividad aeronáutica en Argentina”. Según planteó el gremio, desde el comienzo existió una intención de avanzar sobre esas condiciones mediante modelos empresariales que buscaban modificar las reglas laborales vigentes en el sector.
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