La contracara de esa retención es la caída de las contrataciones y el avance de los despidos sin causa, que en agosto alcanzaron los 0,7 casos por cada 100
La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.
Un informe oficial reveló que las expectativas netas de contratación se mantienen en cero y que los despidos sin causa alcanzaron en agosto su nivel más alto desde 2019. El empleo privado registrado acumula una pérdida de 265.765 puestos desde noviembre de 2023, con la industria manufacturera como el sector más golpeado.
El mercado laboral argentino atraviesa un escenario de estancamiento profundo que no encuentra señales de reversión. Según la última Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) de la Secretaría de Trabajo, apenas el 3,1% de las empresas prevé incorporar personal en los próximos tres meses, mientras que otro 3% proyecta recortes.
Las expectativas netas de contratación se mantienen prácticamente en cero, con un saldo positivo de apenas 0,1 puntos porcentuales. El dato refleja una dinámica en la que las firmas priorizan retener a su personal antes que desprenderse de él, pero al mismo tiempo limitan la reposición de vacantes y frenan cualquier proceso de expansión.
La contracara de esa retención es la caída de las contrataciones y el avance de los despidos sin causa, que en agosto alcanzaron los 0,7 casos por cada 100 trabajadores, el registro más alto para ese mes desde 2019.
El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.
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