El sindicato que conduce Daniel Succi inició una huelga por tiempo indeterminado en la planta de biodiésel de Puerto General San Martín. La medida de fuerza se desató luego de que la patronal ratificara las cesantías durante una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe.
El sindicato que conduce Daniel Succi inició una huelga por tiempo indeterminado en la planta de biodiésel de Puerto General San Martín. La medida de fuerza se desató luego de que la patronal ratificara las cesantías durante una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe.
Por Redacción El Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del departamento San Lorenzo inició este jueves una huelga por tiempo indeterminado en la planta de biodiésel Explora, ubicada en Puerto General San Martín, en rechazo al despido de dos trabajadores encuadrados bajo su Convenio Colectivo de Trabajo.
La medida de fuerza se lleva adelante frente a los portones de la empresa y fue resuelta luego de que fracasara la segunda audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe. Según denunció el gremio, lejos de abrirse un canal de diálogo para destrabar el conflicto, la empresa ratificó las cesantías y argumentó un supuesto "bajo rendimiento" de los trabajadores afectados.
Como consecuencia de la protesta, las actividades en la planta quedaron totalmente suspendidas. La huelga se mantendrá por tiempo indeterminado hasta que la empresa retrotraiga los despidos y reincorpore a los dos operarios. El secretario general del SOEA, Daniel Succi, cuestionó duramente la decisión de la empresa y calificó los despidos como "arbitrarios, discriminatorios e injustificados". "Ya tenemos antecedentes con esta empresa.
Cada vez que se cierra la paritaria buscan el conflicto despidiendo personal, pero desde el gremio no lo vamos a permitir", remarcó el dirigente sindical. En ese sentido, Succi sostuvo que el sindicato ya había advertido sobre situaciones similares y señaló que la decisión empresarial se produce en un contexto de tensión luego del cierre de la negociación paritaria.
El conflicto quedó formalmente planteado ante la cartera laboral provincial, que convocó a las partes a una nueva instancia de diálogo. Sin embargo, el encuentro terminó sin avances luego de que la empresa ratificara su decisión de mantener las cesantías.
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