La crisis laboral en Entre Ríos alcanzó dimensiones alarmantes. Según admitió el secretario de Trabajo provincial, Mariano Camoirano, en los últimos seis
La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.
El secretario de Trabajo de la provincia, Mariano Camoirano, admitió que los registros oficiales muestran una caída de hasta 2.000 puestos en el último semestre, aunque reconoció que las empresas no informan las bajas y descartó sanciones.
El funcionario detalló la crítica situación de los ex empleados de la planta “La China”, los reclamos docentes y la preocupante coyuntura de los trabajadores citrícolas, en un contexto donde el Observatorio Laboral ya había registrado una pérdida de 3.110 empleos privados entre diciembre y febrero. La crisis laboral en Entre Ríos alcanzó dimensiones alarmantes.
Según admitió el secretario de Trabajo provincial, Mariano Camoirano, en los últimos seis meses se produjeron “entre 1000 y 2000” despidos en la provincia, de acuerdo con los registros a los que accede la cartera laboral. El funcionario reconoció que, si bien las empresas están obligadas a informar las altas y bajas, muchas no lo hacen, y descartó la posibilidad de aplicar sanciones por ese incumplimiento.
Para intentar paliar la falta de datos precisos, anticipó que a partir de la integración de información procesada por ARCA la provincia accederá a “mayores y más rápidos detalles” sobre la evolución del empleo registrado. El impacto de la crisis ya había sido advertido por el propio Observatorio Laboral de Entre Ríos.
El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.
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