La AMPBA aseguró que notificó formalmente la huelga del 14 y 15 de julio ante el Ministerio de Trabajo y la Dirección General de Cultura y Educación. Además, reafirmó su rechazo a la oferta salarial del 7% en dos tramos y sostuvo que continuará con su plan de lucha.
La Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA) ratificó el paro provincial de 48 horas previsto para los días 14 y 15 de julio y rechazó las versiones difundidas por el Gobierno bonaerense de Axel Kicillof que ponían en duda la legalidad de la medida de fuerza.
El gremio afirmó que cumplió con todas las presentaciones administrativas exigidas y exhibió la documentación que acredita la notificación formal a las autoridades provinciales.Desde la organización sindical explicaron que el 13 de julio presentaron las correspondientes notas dirigidas al ministro de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, Walter Correa, y a la directora general de Cultura y Educación, Flavia Terigi, ambas con los respectivos sellos de recepción de los organismos oficiales.
De esta manera, AMPBA sostuvo que la convocatoria al paro fue comunicada conforme a los procedimientos establecidos, desmintiendo las versiones oficiales que indicaban lo contrario.
"La documentación desmiente la versión oficial"En un comunicado, la Asociación de Maestros cuestionó duramente la postura del Ejecutivo bonaerense y aseguró que tanto el Ministerio de Trabajo como la Dirección General de Cultura y Educación "están difundiendo una información falsa" al afirmar que el gremio no había realizado la presentación correspondiente para convocar a la huelga.
Según la organización, la documentación presentada demuestra que ambas dependencias provinciales fueron notificadas en tiempo y forma sobre la medida de fuerza, por lo que rechazó cualquier intento de deslegitimar el paro convocado para esta semana.Para AMPBA, las constancias de recepción constituyen una prueba suficiente de que se cumplió con los requisitos administrativos previstos para la convocatoria.
Rechazo a la oferta salarialLa medida de fuerza se enmarca en el conflicto salarial que mantiene el sindicato con la administración bonaerense luego de que el Gobierno provincial y el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) acordaran un incremento salarial del 7% en dos cuotas.
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