La Federación de Docentes de las Universidades destacó un “altísimo acatamiento” al paro de 24 horas en las universidades nacionales y cuestionó con dureza la última oferta del Gobierno. Aseguran que los salarios necesitan una recomposición del 32% para recuperar el poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2025 y reclaman el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
El conflicto salarial en las universidades nacionales volvió a escalar.
Este miércoles, la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) lleva adelante un paro de 24 horas que, según informó el sindicato, registra un “altísimo acatamiento” en todo el país, en una nueva demostración del malestar que atraviesa a la docencia universitaria.La medida de fuerza fue convocada después del fracaso de la última reunión paritaria, donde la organización rechazó la propuesta presentada por el Gobierno nacional por considerarla insuficiente frente a la pérdida salarial acumulada.
Para la FEDUN, la discusión ya no pasa solamente por obtener un nuevo incremento, sino por recuperar el poder adquisitivo perdido y garantizar el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, que establece una recomposición salarial y cuyo cumplimiento, además, fue ordenado por la Justicia.
Los docentes reclaman una recomposición del 32%Uno de los principales puntos de conflicto es la distancia entre lo que reclama el sector y la propuesta oficial.
Según los números difundidos por la FEDUN, para recuperar actualmente el valor que tenían los salarios al momento de la entrada en vigencia de la Ley de Financiamiento Universitario, en noviembre de 2025, se necesita un aumento del 32%, además de la inflación correspondiente a junio, julio y agosto.El reclamo también contempla una suma equivalente al FONID para los docentes preuniversitarios.
La respuesta del Gobierno quedó muy lejos de esa demanda. La propuesta oficial contempló aumentos equivalentes a la inflación de junio, julio y agosto, más un 3% para septiembre y otro 3% para octubre.Sin embargo, desde la entidad gremial remarcaron que el incremento de octubre ya había sido acordado en la paritaria anterior. Por lo tanto, el único porcentaje nuevo que puso sobre la mesa el Gobierno fue un 3% para septiembre.
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