Se trata Kioshi Footwear, la cual está acorralada las tarifas de servicios elevadas, la apertura indiscriminada de importaciones, la caída del consumo y la extensión en los plazos de pago hacen que el sector sufra una “tormenta perfecta”.
La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.
Se trata Kioshi Footwear, la cual está acorralada las tarifas de servicios elevadas, la apertura indiscriminada de importaciones, la caída del consumo y la extensión en los plazos de pago hacen que el sector sufra una “tormenta perfecta”. Por Redacción La industria nacional del calzado padece “una tormenta perfecta”, donde la caída del consumo y la apertura indiscriminada de importaciones golpea duramente a las empresas que se ven obligadas a ajustar o, directamente, a cerrar y, por consiguiente, a despedir personal.
La firma Kioshi Footwear, cuyas operaciones y proveedores históricos se centran en Lanús y Esteban Echeverría, es caso testigo del industricidio que lleva a cabo la administración del presidente Javier Milei. El fundador y dueño de la marca, Emmanuel Fernández, reveló las consecuencias que desató la grave crisis económica en el sector al repasar que “llegamos a tener 120 personas y hoy somos 15”.
Por eso, describió que el panorama “es terrible, la situación del calzado es casi terminal, lo hablamos con todos los colegas”. Fernández profundizó cómo impacta el industricidio en Lanús, distrito reconocido históricamente como “la capital del calzado y la marroquinería” bonaerense.
En ese contexto, el empresario profundizó en el entramado de talleres, aparadores y proveedores de suelas y matrices instalados en el Área Metropolitana de Buenos Aires y mencionó que están bajo una “tormenta perfecta”. Al respecto, transmitió que el consumo de calzado en Argentina sufrió una caída histórica, al pasar de casi 4 pares por cápita al año a apenas 2.
El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.
