La Unión Tranviarios Automotor (UTA) emitió un contundente documento titulado "Dignidad en los salarios" en el que fijó una postura frontal contra el manejo
La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.
A través de un comunicado firmado por Roberto Fernández, el sindicato de los choferes de colectivos UTA criticó a los empresarios que actúan como «patrones de estancia» y advirtió que las paritarias se están manejando bajo la lógica del «es esto o nada». Además, exigió al Estado que intervenga para evitar una «cancha inclinada» en beneficio de las cámaras empresarias.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) emitió un contundente documento titulado «Dignidad en los salarios» en el que fijó una postura frontal contra el manejo de las negociaciones paritarias del sector.
La conducción nacional del gremio, encabezada por Roberto Fernández, denunció que las decisiones sobre los salarios no pueden quedar en manos de empleadores que se comportan como «anacrónicos patrones de estancia» y que tratan a sus trabajadores «como esclavos». En el centro de la embestida sindical están las ofertas salariales que quedan por debajo de la inflación acumulada y proyectada.
Para la UTA, estos planteos no constituyen una negociación real, sino una imposición bajo la lógica del «es esto o nada». El documento es categórico al calificar este mecanismo como «extorsivo», ya que obliga a los trabajadores a elegir entre el empleo precario o, directamente, el desempleo.
El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.
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