La empresa Metalfor incumplió el compromiso asumido durante el Procedimiento Preventivo de Crisis y avanzó con 35 cesantías, pese a que había acordado con la UOM mantener la dotación de personal mientras negociaba un plan para afrontar su delicada situación financiera.
La empresa Metalfor incumplió el compromiso asumido durante el Procedimiento Preventivo de Crisis y avanzó con 35 cesantías, pese a que había acordado con la UOM mantener la dotación de personal mientras negociaba un plan para afrontar su delicada situación financiera. Por Redacción La crisis que atraviesa la industria de la maquinaria agrícola volvió a golpear al empleo.
La empresa Metalfor despidió a 35 trabajadores de su planta de Noetinger, Córdoba, pese a que días antes había asumido el compromiso de no avanzar con cesantías en el marco del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) iniciado ante la Secretaría de Trabajo provincial. Los despidos se concretaron el martes, en plena disputa del encuentro entre la Selección Argentina y Egipto por los octavos de final del Mundial 2026.
Mientras los trabajadores seguían el partido, comenzaron a recibir mensajes informándoles que debían retirar telegramas de despido en el correo.
La decisión empresarial de la firma de capitales argentinos que produce pulverizadores, cosechadoras y produjo tractores por un breve tiempo, generó un fuerte malestar entre los operarios y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), ya que durante la audiencia realizada la semana pasada entre representantes de la empresa, el gremio y funcionarios laborales se había acordado mantener el plantel sin modificaciones mientras Metalfor presentaba un plan de acción para afrontar la crisis.
La Secretaría de Trabajo le había otorgado un plazo de 48 horas para entregar esa propuesta. La planta había liberado a sus 146 empleados al mediodía para que pudieran ver el encuentro de la Selección. Sin embargo, apenas media hora después de que comenzaran a retirarse, varios trabajadores recibieron la notificación de que tenían un telegrama esperándolos. "Toda una vida le dejé en la empresa.
Por un mal manejo de la directiva, hoy se encuentran con esta situación", expresó Fausto Barbero, uno de los despedidos, quien acumulaba 21 años de antigüedad en la firma, en declaraciones a medios cordobeses. Otros operarios conocieron su desvinculación recién al día siguiente, cuando se presentaron en la planta, en la víspera del feriado del 9 de Julio.
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