Con datos del INDEC, se estableció que ocho de cada 10 despedidos que lograron reinsertarse al mercado de trabajo lo hicieron en puestos no registrados, es decir, del mercado irregular.
Con datos del INDEC, se estableció que ocho de cada 10 despedidos que lograron reinsertarse al mercado de trabajo lo hicieron en puestos no registrados, es decir, del mercado irregular. Por Redacción El mercado laboral argentino atraviesa un proceso de deterioro que va más allá de la destrucción de puestos de trabajo privados registrados.
Los datos oficiales muestran que, bajo el actual modelo económico, también se volvió más difícil acceder al empleo formal y permanecer en él. La fragilidad laboral alcanzó su nivel más alto de la década y 8 de cada 10 desocupados que consiguieron trabajo durante 2026 lo hicieron en la informalidad. La magnitud del deterioro queda expuesta al analizar la permanencia de los trabajadores registrados.
De cada 100 asalariados privados registrados durante el primer trimestre de 2025, apenas 76 continuaron en esa condición un año después, según un informe realizado en base a datos del INDEC. El indicador es incluso peor que durante la crisis de 2018-2019, cuando la permanencia alcanzaba al 79 por ciento, y representa una caída frente al 80 por ciento registrado entre 2024 y 2025.
La pérdida de empleo formal también se refleja en las cifras acumuladas. Entre noviembre de 2023 y abril de 2026 se destruyeron más de 235 mil puestos asalariados privados registrados, una caída del 3,7 por ciento, según datos de la Secretaría de Trabajo. La contracción supera a la registrada durante la crisis de 2018-2019, cuando el empleo privado formal había retrocedido 2,7 por ciento.
A esta reducción se sumaron más de 70 mil empleos públicos, equivalentes a una caída del 2,1 por ciento, y más de 20 mil puestos de trabajo en casas particulares, que disminuyeron un 4,5 por ciento. En contraste, la única categoría que mostró crecimiento fue el monotributo, con 150 mil nuevos registros. El fenómeno adquiere una dimensión diferente porque ocurre incluso en un contexto de crecimiento de la actividad económica.
El problema, entonces, no es solamente la cantidad de puestos formales que desaparecen, sino la calidad de los empleos que surgen como alternativa. Los datos de transición laboral son contundentes. Entre los trabajadores que quedaron desocupados durante 2024-2025, uno de cada dos consiguió algún tipo de empleo durante 2026.
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