El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, presentó este viernes en la Bolsa de Comercio de Córdoba la posibilidad de que las empresas y sus
La información surge de una publicación realizada por una fuente pública y fue incorporada al seguimiento editorial de la agenda sindical.
El ministro de Desregulación Federico Sturzenegger expuso en la Bolsa de Comercio de Córdoba y presentó la posibilidad de que trabajadores y empleadores acuerden reglas laborales adaptadas a su propia realidad productiva, al margen de los convenios colectivos sectoriales. El titular de la cartera se cubrió por adelantado: «No digo que sea sencillo, es complejo eso, pero esa puerta quedó abierta».
El ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, presentó este viernes en la Bolsa de Comercio de Córdoba la posibilidad de que las empresas y sus trabajadores acuerden convenios colectivos por empresa, al margen de los convenios sectoriales que rigen por rama de actividad.
La exposición fue difundida por el Ministerio de Desregulación a través de sus redes sociales, con un mensaje que resume el espíritu de la propuesta: «La modernización laboral abre la posibilidad de convenios por empresa: trabajadores y empleadores pueden acordar reglas adaptadas a su propia realidad productiva». En su discurso, Sturzenegger detalló cómo funcionaría el mecanismo.
«La Ley de Modernización Laboral tiene un tema que me gustaría traer a la mesa, que es la posibilidad de tener convenios por empresa. Es decir, ustedes hoy no están necesariamente obligados… Por supuesto que lo tienen que arreglar con sus trabajadores.
El caso se suma al monitoreo permanente de la actualidad gremial, con foco en paritarias, condiciones laborales, representación sindical, salarios, conflictos y decisiones institucionales que impactan sobre los trabajadores.
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