Cada vez más trabajadores se vuelcan a estas tareas como forma de subsistencia, lo que hace necesaria una normativa nacional que mejore sus condiciones laborales. Un fallo en la provincia de Buenos Aires avala los controles que realiza el Ministerio de Trabajo. A nivel regional, un estudio analiza los avances en materia de regulación.
Cada vez más trabajadores se vuelcan a estas tareas como forma de subsistencia, lo que hace necesaria una normativa nacional que mejore sus condiciones laborales.
Un fallo en la provincia de Buenos Aires avala los controles que realiza el Ministerio de Trabajo. A nivel regional, un estudio analiza los avances en materia de regulación. Por Diego Lanese Redactor de Data Gremial En la cumbre de este año de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se alcanzó un consenso histórico para reconocer los derechos laborales de los trabajadores de plataformas, uno de los sujetos más dinámicos del mercado de trabajo a nivel global.
El convenio 193 reconoce “la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva para los trabajadores de apps”, además de darle protección social, fijando “estándares mínimos de seguridad social y salud en el trabajo”. La iniciativa beneficia a repartidores y choferes, entre otros rubros de esta actividad, que está cambiando el panorama de las relaciones laborales en todo el mundo.
En la Argentina, estas empresas están sosteniendo el nivel de empleo, tanto entre lo usan como un segundo ingreso como quienes deben recurrir tiempo completo a esa ocupación, expulsados del mercado formal. Cualquiera sea el caso, el tema de las condiciones de trabajo es una de las preocupaciones crecientes, y hay muchas iniciativas para intentar defender los derechos de estos empleados.
Además, crecen los gremios y organizaciones que hacen esta tarea de forma colectiva, pese a los prejuicios que intentó instalar la gestión libertaria respecto al rechazo de estos trabajadores a las estructuras sindicales. A nivel regional avanzan las iniciativas que buscan mejorar las condiciones en las que se desarrollan millones de personas, sobre todo jóvenes.
El intento de dejar afuera de cualquier tipo de regulación a los millones de argentinos que trabajan en plataformas parece chocar con su decisión de organizarse. La reforma laboral aprobada por el gobierno de Javier Milei excluyó a repartidores y choferes de aplicación, lo que no impide que diversas iniciativas busquen mejorar sus condiciones diarias.
Comercios destacados
