El ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires realizó inspecciones en materia de salud y seguridad en el trabajo en actividades vinculadas a la
La tarea de Fiscalización se realizó en 39 localidades de la Provincia de Buenos Aires y con el acompañamiento del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina (SUTEP). Fueron 240 actuaciones y el 52% derivó en intimaciones.
El ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires realizó inspecciones en materia de salud y seguridad en el trabajo en actividades vinculadas a la recreación, como salones de juego y cines, en el marco de las tareas de fiscalización de invierno. Entre el 20 y el 30 de julio, se concretaron 240 actuaciones en 124 establecimientos de 39 localidades bonaerenses, alcanzando a 2.417 trabajadores y trabajadoras.
Las tareas fueron llevadas adelante por personal del ministerio de Trabajo, con el acompañamiento del Sindicato Unico de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines de la República Argentina (SUTEP). Las acciones de fiscalización se desarrollaron en distintos puntos de la Provincia, entre ellos La Plata, Avellaneda, La Matanza, Santa Teresita, Pinamar, Bahía Blanca y Chivilcoy.
Las fiscalizaciones estuvieron orientadas a verificar las condiciones laborales y de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST). Del total de actuaciones realizadas, el 52% derivó en intimaciones, cuyo cumplimiento será verificado en una segunda etapa, el 25% correspondió a infracciones, mientras que el 23% restante fueron verificaciones.
En materia laboral, las empresas fueron intimadas a presentar documentación vinculada con la registración y las condiciones de trabajo, entre ella: constancias de aceptación de las solicitudes de Alta Temprana, comprobantes de acreditación del pago de haberes en cuenta sueldo, constancias de afiliación a una ART y la correspondiente nómina de personal, comprobantes de pago de feriados nacionales y horas nocturnas, constitución de domicilio electrónico, comprobantes del pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) correspondiente a 2026, recibos de haberes de mayo, junio y julio de 2026 y comprobantes del pago de horas suplementarias.
Asimismo, se constataron dos infracciones vinculadas con la obstrucción de la labor inspectiva, que no estuvieron relacionadas con la falta de presentación de la documentación requerida.
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