El acuerdo establece incrementos del 7% para los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430 y del 9% para los auxiliares de la educación, incorpora 8.000 pases a planta permanente, mejoras en la carrera administrativa y fija una nueva instancia de revisión para septiembre.
El acuerdo establece incrementos del 7% para los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430 y del 9% para los auxiliares de la educación, incorpora 8.000 pases a planta permanente, mejoras en la carrera administrativa y fija una nueva instancia de revisión para septiembre.
Por Redacción La Unión del Personal Civil de la Nación de la Provincia de Buenos Aires (UPCNBA) logró actualizaciones salariales tras acordar con el gobierno bonaerense en una intensa negociación.
La entidad que conduce Fabiola Mosquera aceptó la propuesta del Ejecutivo que encabeza Axel Kicillof y contempla subas del 7% para los trabajadores de la Ley 10.430 y del 9% para los auxiliares de la educación, junto con la reapertura de las conversaciones en septiembre.
Precisamente, la oferta contempla un incremento salarial del 5% para los haberes de julio y un 2% adicional para agosto, ambos calculados sobre la base de los salarios de junio de 2026, mientras que los auxiliares de la educación percibirán un 5% en julio y un 4% en agosto.
El convenio trasciende lo remunerativo porque también incluyó avances significativos en materia de estabilidad laboral, así como de la carrera administrativa, ambas cuestiones planteadas por el gremio desde las negociaciones anteriores.
En ese contexto, sobresalen los siguientes puntos: el compromiso de la gobernación de concretar 8.000 pases a planta permanente de trabajadores transitorios correspondientes al período 2024-2025, una demanda histórica del gremio que busca regularizar situaciones de precariedad laboral en la administración pública; la continuidad de las mesas de trabajo para los sectores de Mantenimiento de los distintos ministerios y un beneficio en la carrera administrativa, basada en la titularización de las categorías 21 y 24 jerárquica alcanzada por concursos ahora requerirá 3 años consecutivos (frente a los 5 anteriores) o 5 años alternados (en lugar de 7).
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